海峡财经导报

    新闻热线:0591-87980389
    广告热线:0591-87980382
    订阅咨询:0591-87980405

    注册 |登录

    海峡财经导报门户一周 › 聚焦 › 查看内容

    “兜底增持”潮来袭 相关概念股值得期待?

    2018-10-31 21:39| 发布者: sefh_lihao| 查看数: 1046| 评论数: 0|期数: 724|原作者: 本报记者 蒋锦仕

    摘要: 近期股市持续调整,A股上市公司又掀起“兜底增持”的热潮。记者发现,厦门也有一家上市公司加入了“兜底增持”大军。这也是厦门股首次参与“兜底增持”。 ...

    今年以来,多家A股上市公司发布兜底增持公告。王旺旺

    近期股市持续调整,A股上市公司又掀起“兜底增持”的热潮。记者发现,厦门也有一家上市公司加入了“兜底增持”大军。这也是厦门股首次参与“兜底增持”。

    “兜底增持”简单来说就是号召员工增持公司股票,并承诺“赢了算你的,赔了算我的”。那么,“兜底增持”是否值得追捧?

     

    三维丝推行“兜底增持”

     

    三维丝是一家厦门上市公司,其于1017日晚间发布公告称,公司大股东上海中创凌兴倡议三维丝及其全资子公司、控股子公司全体员工积极买入三维丝股票,并承诺三维丝及其全资子公司、控股子公司全体员工经中创凌兴事先确认拟购买数量,并在20181018日至1025日期间完成净买入三维丝股票,连续持有12个月以上,且持有期间连续在三维丝履职的,股票的收益归员工个人所有;若股票产生亏损,由中创凌兴于该等股票完全卖出完毕后2月内,对亏损部分予以一次性全额补偿。

    有分析人士认为,三维丝此举意在护盘。员工持股计划作为一种公司激励手段,同样有利于提振股价。

    过去这2年,三维丝过得并不平顺。统计显示,2017年三维丝实现营业收入4.62亿元,同比下降25.66%;净利润仅为-1.92亿元,同比下降202.1449%

    2018年,三维丝依旧没有走出亏损的阴霾。根据其3季报,公司亏损3921.05万元。更严重的问题是现金流不断减少,其经营性现金流净额6125.83万元,同比下降59.65%。融资方面也不太乐观,三维丝前三季度筹资活动的现金流入仅4.04亿,仅为去年同期的66%

     

    员工增持应理性看待

     

    近年来,“兜底增持”在A股日益流行。据不完全统计,年初至今,A股市场已经有40多家企业呼吁员工增持,并且承诺兜底。1016日,利亚德董事长李军发布兜底增持公告,鼓励利亚德员工增持公司股票,并承诺兜底,保证只赚不赔。之后,利亚德股价连续大涨。

    然而,“兜底增持”未必都有护盘功效。有统计显示,“兜底增持”热潮最早始于去年6月,如今大部分公司实际控制人承诺的12个月锁定期已满或将至。目前看来,超过7成的个股出现股价下跌。银河证券厦门同安营业部投资顾问蔡诤表示,当前这轮“兜底增持”,只有利亚德的走势比较不错,其他发布兜底增持公告的上市公司股价表现并不怎么样。

    “‘兜底增持’可以是短暂救急的‘感冒片’,但绝不是上市公司的救命草。”中邮证券相关研究人士表示,“兜底增持”可以把员工的利益和公司的利益捆绑在一起,提高员工的积极性,不过也存在风险,员工还是要根据公司基本面来做决策。很多公司的危机有着复杂的原因,或是经营不善,或是内斗不停,或是其他短期难以改变的原因。员工满腔赤忱进场,很可能会成为大股东的牺牲品。比如,有部分公司控股股东股权质押比例超过90%,从而带来了实控人套现离场、变相减持的风险。

    在中信建投金牌投资顾问危斌看来,大多数“兜底增持”意在通过员工持股计划吸引市场资金托举股价。但是由于公司股价下跌,导致股权质押平仓风险加大,一些上市公司实际控制人或董事长担心无力补充质押品,这才倡议员工去增持。只有公司资质未变、实控人或董事长愿意花真金白银来买入公司股票,这才是真正意义上的增持。

    此外,上市公司大股东的“兜底增持”承诺,实际上是倡议人与增持人的合同,看似无风险投资的背后,通常存在诸多条件限制。除了要与上市公司绑定12个月,员工还应注意是否有其他“隐藏条款”,例如增持最少及最多金额、增持股价等。蔡诤建议,应理性判断承诺实现的概率,以及倡议人的真实目的,若公司基本面差、股价未来上涨可能性小,就要谨慎参与。


    路过

    雷人

    握手

    鲜花

    鸡蛋

    最新评论

    分享

    海峡财经导报 ( 闽ICP备14020644号)|联系我们 |

    GMT+8, 2018-11-16 11:36, Processed in 0.019525 second(s), 12 queries.